Tu enfermedad laboral.
Sufrís alguna enfermedad laboral?,
ENFERMEDADES LABORALES: CUALES SON?
Son las enfermedades ocasionadas por posturas o tipos de trabajo que realizas, ya sea por realizar esfuerzos desmesurados, cuestiones posturales, o trabajo repetitivos realizados con brazos o piernas. Así el trabajo genera daños en la salud, que dejan secuelas físicas y psicológicas permanentes a los trabajadores.
Cómo actuar ante una Enfermedad laboral?
Como primera instancia. Tu empleador debe hacer la denuncia a la ART.
Si el empleador no realizó la denuncia, podemos ayudarte. Comunicate con nosotros.
Obligaciones de la ART
Brindarte asistencia para intentar curarte.
Pagar tu salario mientras estés imposibilitado de trabajar.
Indemnizarte si te hubieran quedado secuelas.
Sabés cuál es tu ART? Contactanos y lo averiguamos.
Comunicate con nuestro equipo y te orientaremos de FORMA GRATUÍTA con tu caso.
PREGUNTAS Y RESPUESTAS ACERCA DE ENFERMEDAD LABORAL?
¿Quién se debe hacer cargo de mi enfermedad laboral?
Responderá única y exclusivamente la ART.
Tu empleador no paga indemnizaciones ni gastos.
¿En mi trabajo tendré consecuencias?
El reclamo no afecta tu trabajo. Sólo se reclama contra la ART, único responsable legal de tu indemnización.
Tu empleador es ajeno a este reclamo.
¿Qué trámite suele aplicar la ART?
Las ART hacen todo lo posible por rechazar la atención de este tipo de siniestro, indicando que la lesión física no se ha ocasionado por el trabajo.
Si este es tu caso, consultanos vía chat .
¿Necesito el alta médica para asesorarme?
No, no pierdas tiempo. La correcta gestión del reclamo de lo que te corresponde no interrumpe, ni perjudica tu tratamiento médico y agiliza tu reclamo para el cobro de la indemnización.
¿Cuánto tiempo tengo para hacer el reclamo?
El plazo mínimo para reclamar es de 2 años.
¿Quién paga el sueldo cuando hay una enfermedad laboral?
Es usual que el salario lo siga pagando el empleador, pero la ART luego reintegra ese monto a tu empleador.
En definitiva, el costo lo paga la ART.
En caso de falta de pago, consultanos por alguno de los medios propuestos.
¿Algún familiar falleció tras una enfermedad laboral?
Si algún trabajador fallece sus familiares directos podrán reclamar:
Una indemnización a la ART de la víctima
Una indemnización al empleador por finalización del contrato de trabajo
El seguro de vida que el empleador tenía contratado
¿Cuánto tiempo tengo para hacer el reclamo?
El plazo mínimo para reclamar es de 2 años.
